Требования: амбициозность, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, активность, опытный пользователь ПК, умение работать с большим объемом информации в сжатые временные рамки, стрессоустойчивость.
Обязанности: размещение вакансий, создание потока кандидатов на должность, проведение собеседований с кандидатами по скайпу и эл.почте. Курирования сотрудников на испытательном сроке, анализ процесса адаптации сотрудников.
Условия: Возможность профессионального роста. Молодой, дружный коллектив. Премии. Мотивационные программы.