заключение и контроль исполнения договоров на ведение переговоров поставки;
- организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры;
- планирование;
- контроль;
- координация работы сотрудников;
- оформление текущей документации;
- техническое сопровождение контрактов;
- решение организационных вопросов, отчетность.