Требования: грамотность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, серьезный подход к делу, целеустремленность.
.
Функционал: помощь в ведении переговоров, заключении контроля исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Отличный доход и график!