Обязанности:
-Отбор и подбор персонала;
-контороль и координация персонала;
-помощь в организации корпоративных мероприятий;
-ведение первичной документации( договора, заявки, отчет).
Требования:
-Нацеленность на результат;
-ответственное отношение к работе;
-готовность брать на себя обязательства;
-умение общаться с людьми.
Мы предлагем:
-Официальаное трудоустройство в крупной компании;
-индивидуальный график работы;
-растущий доход;
-работа в компанде профессионалов.