Начальник отдела

Обладание организаторскими способностями, умением продвигать дело и влиять на людей. Опыт организации и построения работы, обеспечение эффективной и бесперебойной работы. Аккуратность и внимание к ведению деловой документации. Умение расставлять приоритеты, способность к инновациям. Высокий уровень управления персоналом. Опыт ведения переговоров и заключения договоров на выгодных для компании условиях. Решительность и оперативность в принятии важных решений, умение разрешать сложные ситуации с вышестоящими органами. Способность налаживать контакты в госструктурах.