Должностные обязанности:
Подбор персонала (акцент на массовом подборе), оценка персонала.
Проведение первичных собеседований, тестирование, проверка рекомендаций соискателей, сопровождение кандидатов в период испытательного срока.
Требуется:
Опыт работы в крупных компаниях (массовый подбор) приветствуется
Владение методиками подбора
Умение работать с большим объемом информации
Отличное владение ПК
Гражданство РФ
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании
Достойная оплата.
Работа возможна по совместительству или частичная занятость
Соблюдение трудового законодательства.
