Менеджер в отдел повышения квалификации персонала

В крупную стабильно развивающуюся компанию требуется менеджер в отдел повышения квалификации персонала. Требования: обучаемость, коммуникабельность, творческий подход к делу, предпочтение людям с педагогическим и гуманитарным в/о или с/c образованием. Обязанности: Обучение персонала согласно учебному плану компании, формирование учебных групп, организация учебного процесса на уровне кураторства, помощь в подборе и управлении коллектива. Условия: Работа в офисе, дружный коллектив, обучение за счет компании, карьерный рост, своевременная оплата, официальное трудоустройство, график 5/2.