Обязанности:
• Успешный и своевременный подбор персонала ;
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, в СМИ;
• Проведение мероприятий по привлечению лучших кадров ;
• Активный поиск кандидатов на открытые позиции, используя различные инструменты поиска (открытые источники, рекомендации, социальные сети);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Формирование, ведение и актуализация базы данных кандидатов;
• Проведение личных собеседований (как индивидуальных, так и массовых), отслеживание процесса обучения сотрудников;
Требования:
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Активность, целеустремленность, коммуникабельность;
• Умение работать в команде;
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, креативность, инициативность;
• Готовность к интенсивной работе, умение самостоятельно принимать решения;
• Активная жизненная позиция.
Условия:
• Работа в динамично развивающейся компании с высоким уровнем корпоративной культуры;
• Молодой, дружный, профессиональный коллектив;
• Отличные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Скидка от 20% до 32% на всю продукцию компании.
Если Вы заинтересованы в данной вакансии, мы с удовольствием рассмотрим Ваше резюме!
Вы можете присылать резюме и записаться на собеседование в скайп arnautanzhelika и эл.почту.