Требования:
Опыт работы в подборе персонала желателен, но не принципиален.
Грамотная речь.
Коммуникабельность, нацеленность на результат, активность,
динамичность, высокая степень мобильности, высокая эффективность
в привлечении кандидатов.
Возможность уделять работе достаточное количество времени
для того, чтобы оперативно закрывать вакансии.
Умение работать в многозадачном режиме.
Обязанности:
Подбор персонала на открытые вакансии.
Помощь в адаптации.
Обучение.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ.
Свободный график, занятость на дому.
Возможность бесплатного обучения.
Запись на собеседование строго по электронной почте!